Cette méthodologie est conçue pour impliquer activement chaque participant par le biais de sessions encadrées. Elle peut également vous aider à extraire de vos talents ou de vos experts, des idées et des recommandations pour alimenter votre pipeline d'innovation.
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Qui encadre ma session tripe-5?
Vous décidez si des coachs sont appropriés et qui ils doivent être. Vous avez accès à une base de données de coachs et, si vous préférez vos propres collaborateurs, nous pouvons les former... et ils seront certifiés pour animer des sessions dans votre entreprise et ailleurs. |
Comment préparer et conclure?
Les éléments clés pour la mise en œuvre d'une session triple-5 réussie sont; • avant la session : préparation et sélection des groupes, des sujets et des accompagnateurs, • pendant la session : exécution correcte de la logistique de la session, • après la session : compte rendu des conclusions et plan d'action pour la mise en œuvre. |
Pourquoi l'appelle-t-on Triple-5?
Son motif original a inspiré son nom. Il impliquait 5 groupes de 5 personnes pour couvrir 5 sujets et était communément appelé la méthode 5-5-5, dite triple-5. |